Tags : uzaktan çalışma

Ergenç: Uzaktan çalışma ihtiyaç ve deneyimleri değiştirdi

Axa Sigorta İK Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi Zeynep Ergenç, şunları kaydetti: “İnsanlar sosyal varlıklar ve başka insanlarla bir arada olmaya ihtiyaç duyuyorlar. Ofislerin evlere taşınması ile çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaç ve deneyimlerinin değiştiğini gözlemledik. Bu noktada mevcut yan hak paketlerimizi kişisel ihtiyaçlarımıza göre esneterek kendi bireysel yan hak paketimizi oluşturmamıza fırsat sağlayan ‘Seçim Senin’ Esnek […]Devamı Oku

Başaran: En kritik sorumluluk İnsan Kaynakları’nda

Gulf Sigorta İnsan Kaynakları ve İdari İşler’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yeşim Başaran, İnsan Kaynakları görevleri hakkında açıklamalarda bulundu. İK olarak yeni dönemin çalışma çerçevesini belirlediklerini söyleyen Başaran, “Uzaktan çalışma modelinin, belirleyeceğimiz farklı açılımlarla, hibrit bir model olarak uygulanacağını söyleyebiliriz” dedi. Gulf Sigorta İnsan Kaynakları ve İdari İşler’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yeşim Başaran, İnsan […]Devamı Oku

Yılmazyavuz: Çok yoğun ama verimli bir süreç geçirdik

Groupama İnsan Kaynakları ve İdari İşler’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özge Yılmazyavuz, alınan geri dönüşlerle süreci doğru bir şekilde yönetmek için çalıştıklarını ifade etti: “Uzaktan çalışmanın en büyük faydası çalışanların birbirine çok daha kolay ulaşabilmesi ve iş birliği kültürünün gelişmesi oldu. Birçok dijital projeyi bu sayede çok daha kısa sürede hayata geçirme fırsatı bulduk. Çok yoğun […]Devamı Oku

Uç noktaları güvenli tutmanın 8 etkili yolu

Uzaktan çalışan şirketler uç nokta güvenliğinde zorlanmaya devam ediyor. Yapılan araştırmalar, 2020 yılında dosyasız kötü amaçlı yazılımların 2019’a göre yaklaşık %900 oranda arttığını raporluyor. Şirketlerin aynı zamanda farklı siber risklerle de karşılaştığını aktaran uzmanlar, en son siber tehditlere karşı tüm uç nokta güvenliğini sağlamak isteyen şirketler için 8 öneride bulunuyor. Evden çalışmaya geçiş çalışanları ve […]Devamı Oku

Uzaktan çalışma siber suça yaradı

Pandemi nedeniyle iş yapma sistemlerinin dijitale kayması siber suç oranlarını patlattı. KPMG Türkiye Teknoloji Danışmanlığı Lideri Alper Karaçar, her şirket için COVID-19 sonrası siber saldırı olasılığının 3.5 kat arttığını söyledi. Siber suç listesinin başındaki fidye yazılım saldırısına uğrayan bir şirket için sonuçları düzeltmenin maliyeti 1 milyon doları bulabiliyor İş dünyası siber tehdit altında. KPMG’nin yaptığı […]Devamı Oku

Çalışanların %81’i ofisin yolunu unuttu

Harvard Üniversitesi tarafından yapılan araştırmaya göre, çalışanların yüzde 81’i ya ofise geri dönmek istemiyor ya da esnek bir çalışma programı tercih ediyor. Yüzde 27’si tam zamanlı olarak uzaktan çalışmak istiyor. İşlerin ev ortamına taşınmasıyla onay ve imza gerektiren işlemler artık dijitalde gerçekleşiyor. Harvard Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen ve 1.500 çalışının dahil olduğu araştırmaya göre, katılımcıların yüzde 81’i […]Devamı Oku

CEO’lar 2022’ye kadar normale dönüş beklemiyor

KPMG, iş liderlerinin dünyasında pandeminin etkilerinin izini sürüyor. KPMG, Ocak-Mart 2021 tarihleri arasında yaptığı ankette, iş süreçlerinin ne zaman ve nasıl normale döneceği konusunda beklentileri araştırdı. Araştırma sonuçlarına göre CEO’lar kısa vadede normalleşme beklemiyor. CEO’lar ofise dönmek için nüfusun yüzde 50’den fazlasının aşılandığını görmek istiyor. KPMG, 2020 başındaki CEO Araştırması ve 2020 yazındaki Covid-19 Özel […]Devamı Oku

EY: Pandemi sonrası iş hayatında karma çalışma modelleri benimsenecek

EY Türkiye’nin Çalışma Dünyasının Geleceği: COVID-19 ve Yeni Normal raporuna göre; uzaktan çalışma modelinin çalışma dünyasında hızla yaygınlaşması uzun vadede yenilikçi çalışma modellerinin temellerini oluşturan bir unsur oldu. Çalışanların %54’ü COVID-19 dönemi sonrasında sürekli ofiste çalışmaya dönmek istemiyor. Öğrencilerin %73’ü, iş hayatına adım attıklarında hem ofis hem uzaktan çalışmayı içeren karma bir çalışma modeli tercih […]Devamı Oku

İşe dönüşün yüzde 80’i tamamlandı: Her 100 çalışandan 72’si virüs

Koronavirüs pandemisi nedeniyle aylarca evden çalışmak zorunda kalan iş dünyası ofise dönüşün ikinci ayını tamamlarken, Avansas iş yerinde normalleşmeye yönelik yeni araştırmasının bulgularını yayımladı. Araştırmaya göre mayıs ayına kıyasla iş yerlerine dönüş yüzde 30 artarak, yüzde 80’e ulaştı. Yeni dönemde iş yerlerinde oturma düzeni kökten değişti. Her 100 iş yerinden 65’i bulaşma riskini en aza […]Devamı Oku

Marsh, COVID-19 sonrası siber güvenlik için 10 öneride bulundu

COVID-19 salgınının ardından şirketlerin risklerini azaltması ve yeni normale uyum sağlaması için Marsh, 10 siber güvenlik önerisini açıkladı. COVID-19 pandemisinin ardından şirketlerin karşı karşıya kaldığı riskleri azaltması ve yeni normale uyum sağlaması gerekiyor. Bu durum da şirketlerin Koronavirüs kaynaklı IT ve siber güvenlik değişikliklerine gitmesine zemin hazırlıyor. Sigorta ve reasürans brokeri Marsh, COVID-19 sonrası şirketlerin […]Devamı Oku