Tags : avivasa

“AvivaSA Müşteri Haftası bu yıl da dopdolu geçti”

AvivaSA, geleneksel hale gelen “Müşteri Haftası” etkinliğinin 7’ncisini dijital kanallarda yapılan canlı yayınlar ve sosyal medya hesaplarında gerçekleştirdiği panellerle kutladı. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi Her Yaşta”, “Pandemi Döneminde Ebeveyn Olmak”, ekonomik gündem, piyasalar ve birikim yönetimleri, BES  fonları gibi birçok konunun konuşulduğu yayınların ardından haftanın kapanışı AvivaSA Instagram hesabında canlı yayınlanan Bora Öztoprak konseri ile […]Devamı Oku

AvivaSA, çalışanlarına kariyerini değiştirme fırsatı veriyor

AvivaSA “Career Adventure” rotasyon programı ile çalışanlarına potansiyellerini keşfederek kariyer yolunu yeniden çizme fırsatı sunuyor. AvivaSA, bugüne kadar programa katılan çalışanlardan 8’inin kendi alanı dışına çıkarak yepyeni bir mesleğe adım attığı “Career Adventure” ile mutlu ve verimli çalışanlar yaratıyor. AvivaSA, “Career Adventure” rotasyon programı ile çalışanlarına işe başladıkları alanlar dışında farklı alanlarda da kendilerini keşfetme […]Devamı Oku

AvivaSA’ya Türkiye Çağrı Merkezleri Ödülleri’nden iki ödül birden

AvivaSA, pandemi sürecinde çağrı merkezinde uzaktan sağlanan iletişim süreçleri ve olumlu müşteri deneyimleriyle Türkiye Çağrı Merkezleri Ödülleri’nde “En İyi Uzaktan Müşteri Deneyimi” kategorisinde birinciliğe, “101-499 Koltuklu En İyi Uzaktan Çağrı Merkezi” kategorisinde ise “En Övgüye Değer Olan Firma” ödülünün sahibi oldu. AvivaSA, çağrı merkezi sektörü için en prestijli ödüllerden biri olan ve IMI Conferences tarafından […]Devamı Oku

AvivaSA hayatta başarabileceklerimizin “Yaşı Yok” diyor

AvivaSA, Türkiye’nin yaşlanmaya hazırlığına rehber olmak ve toplumda bulunan yaşlanma algısını pozitife dönüştürmek hedefiyle hayata geçirdiği “Her Yaşta” Kurumsal Sosyal Sorumluluk projesinin bir adımı olan “Yaşı Yok” farkındalık kampanyasını düzenlediği bir toplantıyla tanıttı. Yaş ayrımcılığını ele alan “Yaşı Yok” kampanyası toplumda yerleşen kalıpları kırarak, insanların yapabileceklerinin, hayallerinin yaşla sınırlı olmadığını, yaşın hayatı kısıtlamaması gerektiğini anlatıyor. […]Devamı Oku

AvivaSA 30 milyar lira fon büyüklüğüne ulaştı

AvivaSA özel şirketler arasında fon büyüklüğü 30 milyar TL’nin üzerine çıkan ilk BES ve Hayat Sigorta şirketi oldu. Aviva iştiraki olan AvivaSA, Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES+OKS) 30 Milyar TL fon büyüklüğünü aştı. AvivaSA, sektör verilerine göre, özel sektör bazında BES + OKS fon büyüklüğünde 30 milyar TL’yi aşan ilk BES ve Hayat Sigorta şirketi oldu. […]Devamı Oku

AvivaSA Genel Müdürü Fırat Kuruca: Sigorta sektörünün önemini kavradığımız bir

AvivaSA, yıl sonunda Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarına (UFRS) göre net karını yüzde 30 – 40 aralığında büyütmeyi hedefliyor. AvivaSA, 1 Ocak-30 Eylül 2020 dönemine ait finansal sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Şirket, yılın ilk dokuz ayında, Otomatik Katılım dahil toplam BES’te, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 37 büyüyerek 28,6 milyar TL’lik fon büyüklüğüne ulaştı. Katılımcı sayısı […]Devamı Oku

AvivaSA, IDC CIO Ödülleri 2020’de iki ödüle layık görüldü

AvivaSa, IT çözümleri kapsamında geliştirdiği projeleri ile Türkiye’nin önde gelen kuruluşlarının teknolojik çözümlerinin ve dijital dönüşüm girişimlerinin değerlendirilmeye alındığı IDC CIO Ödülleri 2020’de iki ödüle layık görüldü. AvivaSA, “Sürekli İyileştirme Performance Skorkart” projesi ile IT Governance Kategorisinde, “Sales Mobility, Biyometrik İmzalı Kağıtsız Satış Platformu” uygulaması ile de Business Enablement kategorisinde üçüncülük elde etti. Sabancı Holding ve 300 […]Devamı Oku

AvivaSA, zor koşullarda yaşayan kadınlara iş imkanı sunuyor

AvivaSA yeni projesiyle ekonomik, psikolojik, fiziksel şiddet gördüğü için ve farklı nedenlerden dolayı kadın sığınma evlerinde yaşamını sürdürmek zorunda kalan kadınlara istihdam imkanı sunuyor. Proje, ekonomik açıdan sıkıntıda olan ama ev dışında çalışamayan kadınlara da iş imkanı sunuyor. AvivaSA, lise mezunu, kadın sığınma evlerinde yaşamını sürdürmek zorunda kalan, ekonomik açıdan zor durumda olan ve farklı […]Devamı Oku

AvivaSA’nın yaş ayrımcılığı canlı yayını 30 Eylül’de gerçekleşecek

AvivaSA “Her Yaşta” Kurumsal Sosyal Sorumluluk projesi kapsamında “Yaş Ayrımcılığı”nı ele aldığı bir canlı yayın gerçekleştirecek. 30 Eylül Çarşamba akşamı saat 19.00’da “Her Yaşta” Instagram hesabından gerçekleşecek canlı yayında Kaan Sekban ve Akdeniz Üniversitesi Gerontoloji Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Özgür Arun, yaş ayrımcılığı üzerine konuşacak. Türkiye’nin yaşlanmaya hazırlığına rehber olmak ve toplumun yaşlılık […]Devamı Oku

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi için sektör hazır

Hem sektör hem de vatandaş tarafından beklenen en büyük gelişmeler arasında hükümetin tasarruf miktarını artırmak için planladığı sıradaki adım olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) bulunuyor. Ekim ayındaki istihdam kalkanı paketinde yer alacağı söylenen uygulamanın 2022 yılına kadar hayata geçirileceği düşünülüyor. Sektördeki emeklilik şirketleri ise yeni uygulamaya hazır.  Uzun süredir ülkemizin gündeminde olan ve ülkedeki tasarruf […]Devamı Oku