Tags : z kuşağı

“Z kuşağı iş dünyasını değiştiriyor”

Z kuşağının iş dünyası dinamiklerini değiştirdiğini belirten Suit Your Job Kurucusu ve LinkedIn Profesyoneli Aysu Bilgin, “Z kuşağının yakın zamanda çalışan nüfus içinde önemli bir oyuncu olacağını düşünürsek, gelecekte kariyer planlamanın iş değiştirmeye dayanacağını da bugünden rahatlıkla söyleyebiliyoruz” dedi. Birçok sektör yöneticisi Z kuşağı sayısının iş hayatında giderek artması ile iş ortamlarında daha çok ekranın […]Devamı Oku

KOBİ’ler Z kuşağı çalışanlarını yönetirken nelere dikkat etmeliler?

Generali Sigorta, Z kuşağının iş hayatında nasıl yönetilmesi gerektiğine ve özellikle KOBİ’lerin dikkat etmesi gereken noktaları derledi. Türkiye’nin sahip olduğu genç nüfus içerisinde büyük bir kesimi oluşturan Z kuşağı, gün geçtikçe sosyal ve kültürel hayat içerisinde varlığını kuvvetlendirmeye devam ediyor. Gelişen teknolojinin ve dijitalleşmenin doğrudan içerisine doğan bu kuşak, iş dünyası da dahil olmak üzere […]Devamı Oku

Z Kuşağı güvenliği göz ardı ediyor

  Yakın zamanda yapılan EY Human risk araştırması, genç çalışanların işte kullandıkları cihazların güvenliği konusunda kişisel cihazlarına göre daha az endişe duyduğunu gösterirken, “Kaspersky mobile quest [Dis]connected” istatistikleri de kurumsal siber güvenlikle ilgili başka bir sorunu ortaya koyuyor. Çalışanların siber güvenlik politikası ihlallerindeki rolü her geçen yıl daha da çarpıcı bir hale geliyor. Aynı zamanda […]Devamı Oku

Companjon: Katılımcıların yüzde 63’ü gömülü sigorta almayı düşünüyor

İrlandalı gömülü sigorta hizmeti sunan Companjon, yayınladığı yakın tarihli bir raporda insanların %63’ünün gömülü sigorta satın almayı düşüneceğini ortaya koydu. Companjon’un  2022’nin üçüncü çeyreğinde Fransa, Almanya, İtalya, İspanya ve Birleşik Krallık olmak üzere toplamda 5 Avrupa pazarında 5 binden fazla katılımcıyla gerçekleştirdiği ve “Gömülü Sigorta: Seyahat Endüstrisinin Üst ve Alt Çizgilerini Artırma” başlıklı kamuoyuna sunduğu […]Devamı Oku

Gençlerden sessiz istifa alarmı

Youthall, insan kaynağı tarafından konunun yansımalarını ve eğilimlerini ölçmek adına gerçekleştirdiği “Sessiz İstifa” araştırmasını sonuçlarını açıkladı. Gençlerin görüşlerini yansıtan araştırma, şirketlere de rehberlik eder nitelikte. Youthall’un çalışma hayatında gündeme oturan “Sessiz İstifa” konusunda gerçekleştirdiği ve gençlerin görüşlerini aldığı araştırmaya, 18-50 yaş arasındaki 1002 kişi katıldı. Araştırmaya katılanların %57,3’ü kadın, %41,6’sı erkek olarak dağılım gösterirken soruları […]Devamı Oku

Z kuşağı günün 3 saatini sosyal medyada geçiriyor

Çevrimiçi dünyaya doğan Z neslinin yüzde 40’ı arkadaşlarıyla yüz yüze olmaktansa online olarak sohbet etmeyi tercih ediyor. Yapılan araştırmalara göre, sosyal medya kullanan Z jenerasyonunun ortalama 3 saat 19 dakikası online platformlarda geçiyor.  YÜZDE 40’ı DİJİTALDE SOSYALLEŞİYOR Çevrimiçi dünyaya doğan Z neslinin yüzde 40’ı arkadaşlarıyla yüz yüze olmaktansa online olarak sohbet etmeyi tercih ediyor. Pazarlamada […]Devamı Oku

Dijital dolandırıcılardan en çok telekomünikasyon sektörü ve Z kuşağı etkileniyor

Yapılan son araştırmalar, COVID-19 salgını başladığından bu yana kurumların karşılaştığı dijital dolandırıcılık tehditlerinin %46 oranında arttığını raporluyor. Başta telekomünikasyon olmak üzere birçok sektörün ve özellikle genç kullanıcıların siber saldırganlar tarafından hedeflendiğine dikkat çeken uzmanlar, saldırılara karşı güçlenmek için 5 etkili dolandırıcılık ve risk yönetimi stratejisini paylaşıyor. Birçok kurum pandemi nedeniyle dijital süreçlerini hızlandırmaya çalışırken, durumdan […]Devamı Oku