Tags : cinsiyet eşitliği

Anadolu Sigorta kadına yönelik şiddetin #BahanesiYok diyor

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve konuyla ilgili farkındalık oluşturulması çalışmalarını kurum kültürü ile özdeşleştiren pek çok faaliyet yürüten Anadolu Sigorta, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin (UN Women) #BahanesiYok kampanyası ile kadına yönelik şiddetin önlenmesi için çağrıda bulunuyor. Anadolu Sigorta, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin (UN Women) kadınlara yönelik şiddetle mücadele için başlattığı 16 günlük #BahanesiYok kampanyasına bu […]Devamı Oku

Anadolu Sigorta #DahaEşit bir toplum için çalışıyor

Anadolu Sigorta, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda Arya Kadın Yatırım Platformu ile iş birliği yaparak üniversitelerde düzenlediği “Sözü Olan Kadınlar” buluşmalarında toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığına destek oluyor. Anadolu Sigorta Arya Kadın Yatırım Platformu ile iş birliği kapsamında iki üniversitede “Sözü Olan Kadınlar” söyleşisi düzenledi. İlki İstanbul Aydın Üniversitesi’nde düzenlenen etkinliğin […]Devamı Oku

Cigna Genel Müdürü Pınar Kuriş üst üste 4. kez ‘Türkiye’nin

Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik A.Ş. Genel Müdürü Pınar Kuriş, 10. senesini dolduran “Türkiye’nin 50 Güçlü Kadın CEO’su” araştırmasında bu sene de yerini aldı. Şirketlerin 2021 cirolarına göre belirlenen ve iş dünyasındaki kadın liderleri ön plana çıkarma amacıyla gerçekleştirilen Türkiye’nin 50 Güçlü Kadın CEO’su araştırmasında, Pınar Kuriş bu sene üst üste 4. kez listede. Sigorta […]Devamı Oku

Teknoloji alanındaki kadınların yüzde 56’sı cinsiyet eşitliği düzeylerinin arttığını belirtti

Teknoloji alanında çalışan kadınların yarısından fazlası (%56), son iki yılda kuruluşlarında toplumsal cinsiyet eşitliği düzeylerinin arttığını gördü ve %70’i teknoloji sektöründeki ilk rollerine başvururken beceri ve deneyimlerinin cinsiyetten daha önde değerlendirildiğini kabul etti. Bu kadar kısa zaman diliminde yaşanan bu ilerleme, sektördeki kapsayıcılığa dair olumlu bir adımı temsil ediyor. Ancak Kaspersky’nin Women in Tech raporundan […]Devamı Oku

Mapfre Bloomberg Cinsiyet Endeksi’nde yer almaya hak kazandı

Mapfre, geçen yıl olduğu gibi bu yıl da Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer almaya hak kazandı. Bloomberg tarafından beş farklı alanda en iyi politikaları benimseyen ve başarıyla uygulayan şirketlerin değerlendirildiği endekste Mapfre, toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden performansı ve hayata geçirdiği uygulamalarıyla dünya çapında 418 şirket arasında gösterildi. Mapfre,  çeşitlilik ve fırsat eşitliği uygulamalarıyla Bloomberg […]Devamı Oku

Aksigorta, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri sözleşmesini imzaladı

Aksigorta, cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalarına bir halka daha ekleyerek Birleşmiş Milletler Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles-WEPs) sözleşmesini imzaladı.   Toplumsal cinsiyet eşitliği bilinciyle çalışanlarına demokratik bir çalışma ortamı sunan Sabancı Holding iştiraki Aksigorta, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Kurumu ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi tarafından hazırlanan Kadının Güçlenmesi Prensipleri […]Devamı Oku

“Hasta, çocuk ve yaşlı bakımları kadınları iş hayatından koparıyor””

Köşe yazarımız Sema Tüfekçiler, Sigortacı Gazetesi Instagram canlı yayınında Mercer Global Pazarlama Lideri Işıl Çayırlı Ketenci’yi konuk etti. Ketenci, “Kadının sosyal hayatla birlikte kurumsal hayatta taşıdığı ve hala üstünde olan bir takım yükümlülükler var. Bunlar en başta hasta, çocuk ve yaşlı bakımları. Bu sorumluluklar hem dünyada hem de ülkemizde hep kadının üstüne kalıyor. Bu durum […]Devamı Oku