Sıcak hava alarmı: Çalışma hayatında yeni dönem başladı

40 dereceyi aşan bölgelerde mesai saatleri değişti, şirketler sahaya özel önlemler aldı. Allservice Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Akyüz, çalışan sağlığına yönelik uygulamaların hem verimliliği artırdığını hem de iş güvenliği risklerini azalttığını vurguladı.

Yaz aylarında artan aşırı sıcaklıklar, çalışma hayatını yeniden şekillendiriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sıcaklıkların 40°C’yi aştığı iller için aldığı kararlar doğrultusunda birçok bölgede yeni mesai saatleri devreye girerken, özel sektör de bu dönüşüme uyum sağlıyor. Allservice Yönetim Kurulu Başkanı ve İK Yöneticisi Ebru Akyüz, sıcak hava koşullarının çalışma hayatına etkileri ve alınan önlemlerle ilgili önemli değerlendirmelerde bulundu.

‘SICAK HAVA SADECE RAHATSIZ ETMİYOR, HAYATİ RİSK YARATIYOR’

Ebru Akyüz’e göre aşırı sıcaklar, sadece konfor sorunu değil; aynı zamanda ciddi bir iş güvenliği riski. “Isı çarpması, tansiyon düşmeleri, konsantrasyon kaybı gibi sağlık sorunları çalışanların performansını olumsuz etkiliyor. Özellikle açık alanda görev yapanlar için bu riskler hayati boyutta. Zihinsel ve fiziksel yorgunluk hem verimliliği düşürüyor hem de iş kazası ihtimalini artırıyor” diyen Akyüz, sıcak havalarda iş güvenliği tedbirlerinin daha da önemli hale geldiğini vurguladı.

YENİ DÜZENLEME 40 DERECE ÜZERİ SICAKLIKLAR İÇİN GEÇERLİ

Bakanlık düzenlemeleri ağırlıklı olarak Güneydoğu Anadolu, Akdeniz ve bazı Ege illerini kapsıyor. Akyüz, “Bu bölgelerde sıcaklıkların 40°C’yi aşmasıyla birlikte inşaat, tarım, temizlik ve altyapı sektörlerinde 12:00–16:00 saatleri arasında çalışmanın durdurulması öngörülüyor. Ofis çalışanları içinse esnek mesai, klima kontrolü ve uzaktan çalışma gibi alternatifler devrede” ifadelerini kullandı.

YENİ ÇALIŞMA SAATLERİ: SABAH ERKEN, AKŞAM SERİN

Bazı illerde valilik kararıyla mesai saatlerinin 06:00–11:00 ve 16:00–20:00 arasında yeniden düzenlendiğini belirten Akyüz, Allservice olarak kendilerinin de bu düzenlemelere hızlıca adapte olduklarını ifade ederek, “Öğle molaları uzatıldı, bazı bölgelerde vardiyalı sistem uygulandı. Çalışanlarımızın hem sağlığını hem de verimliliğini korumak adına bu tür uyarlamaları benimsiyoruz” dedi.

‘SAĞLIĞIN ÖNEMSENDİĞİNİ GÖRMEK MOTİVASYONU ARTIRIYOR’

Bu tür uygulamaların sadece fiziksel değil, psikolojik faydalar da sağladığına dikkat çeken Akyüz, “Çalışan şirketin kendisini önemsediğini hissettiğinde, işine daha bağlı hale geliyor. Sağlık problemleri azaldıkça devamsızlık oranları da düşüyor. Kısa vadede planlama zorlukları yaşansa da, orta ve uzun vadede performans artışı gözleniyor” dedi.

SOĞUTMA ÜNİTELERİ, KORUYUCU EKİPMANLAR VE ELEKTROLİT TAKVİYESİ

Allservice, sıcak havalarda çalışanların sağlığını korumak için çok yönlü tedbirler alıyor. Akyüz, şu önlemleri sıraladı:

• Soğuk su ve elektrolit içeren içecek dağıtımı,
• Şapka, güneş gözlüğü ve güneş koruyucu krem kullanımı,
• Gölgelendirilmiş dinlenme alanları,
• Mobil soğutma üniteleri kurulumu,
• Kronik rahatsızlığı olan çalışanlar için görev değişimi ve özel takip.

‘İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ İLE BİRLİKTE YENİ ÇALIŞMA KÜLTÜRLERİ GELİŞTİRMELİYİZ’

Akyüz, artan sıcaklıkların iklim değişikliği ile birlikte kalıcı hale geleceğini belirterek iş dünyasına çağrıda bulunarak, “Yüksek sıcaklık artık geçici bir sorun değil. Kurumların sürdürülebilirlik anlayışı, yalnızca çevre politikalarıyla değil; çalışan sağlığına ve adaptasyon süreçlerine verdikleri önemle de ölçülmeli” dedi.