2022’de BES’e katılımlar arttı

Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) tarafından gönüllü katılımlı bireysel emeklilik sistemine ilişkin açıklanan verilere göre; 2022 yılının ilk 8 ayında toplam 1 milyon 252 bin 857 adet yeni sözleşme düzenlendi. İlk 8 aylık dönem için 2022 ile bir önceki yıl karşılaştırıldığında, yeni düzenlenen sözleşme sayısında %57,3 oranında artış olduğu görülüyor.

Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) tarafından gönüllü katılımlı bireysel emeklilik sistemine ilişkin açıklanan verilere göre; 2022 yılının ilk 8 ayında toplam 1 milyon 252 bin 857 adet yeni sözleşme düzenlenmiş ve bu sözleşmeler için toplam 4,25 milyar lira katkı payı ödemesi yapılmıştır.

SÖZLEŞME SAYISINDA %57 ORANINDA ARTIŞ

Bir önceki yılın aynı dönemine baktığımızda 2021 yılının ilk 8 ayında 796 bin 388 yeni sözleşme düzenlenirken bu sözleşmeler için toplam 1,77 milyar lira katkı payı ödemesi yapıldığını görmekteyiz. İlk 8 aylık dönem için 2022 ile bir önceki yılı karşılaştırdığımızda, yeni düzenlenen sözleşme sayısında %57,3 oranında, yeni sözleşmeler için ödenen katkı payı tutarında ise %140,4 oranında artış olduğu görülmektedir.

SONLANAN SÖZLEŞME SAYISI %2,1 ORANINDA AZALDI

Sonlanan sözleşmelere baktığımızda, 2022 yılının ilk 8 ayında 669 bin 336 adet sözleşme sonlandırılırken, 2021 yılının ilk 8 ayında 683 bin 704 adet sözleşme sonlandırılmıştır. Sonlanan sözleşme sayısında ise 2022 yılında %2,1 oranında azalış olduğu görülmüştür. Sonlanma ödemelerinde ise 2021 yılının ilk 8 ayında 13,5 milyar lira sonlanma ödemesi yapılırken, 2022 yılında bu tutar %44,4 oranında artış göstererek 19,5 milyar lira düzeyinde olmuştur.

GÖNÜLLÜ BES SÖZLEŞME SAYISINDA ARTIŞ

2021 yılına kıyasla 2022 yılında gönüllü BES’te düzenlenen sözleşme sayısındaki artışın ve bu yeni sözleşmeler için ödenen katkı payı tutarının bir hayli yüksek olduğu görülmektedir. Buna ek olarak, 2022 yılında sonlanan sözleşme adetlerinin 2021’e göre azalırken, katkı payı ödemeleri ve yatırım getirileri sayesinde sonlanma ödemelerinin arttığı görülmektedir. Yeni düzenlenen sözleşmelerde ve ödenen katkı payı tutarındaki bu artışlarda COVID-19 pandemisi sonrası ekonomide yaşanan toparlanmalar ve 2022 yılındaki yüksek maaş artış oranlarının etkisinin olduğu düşünülmektedir.

SEDDK’NIN YENİ DÖNEM STRATEJİSİNDE BES’İN YERİ

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun (SEDDK) yeni başkanı Mehmet Akif Eroğlu göreve başladı. Eroğlu, 7 Eylül 2022 tarihinde düzenlediği basın toplantısında SEDDK’nın yeni dönemdeki stratejik hedeflerini açıkladı. Eroğlu toplantıda, “Finansal istikrar için BES olmazsa olmaz” dedi. 2023-2025 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programın (OVP) içinde finansal istikrara önemli bir alan ayrıldığına dikkat çekerek, bu konuda da BES ve OKS yanında sigortacılığın tabana yayılması için ürün çeşitliğinin artırılmasının önemli olduğuna değindi. Eroğlu, bu kapsamda ülkemizde sigortalılık oranının ve katılımcı sayısının yeterli düzeye ulaşması, sigortacılık ve özel emeklilik sektörünün derinleşmesi ve tabana yayılması amacıyla bireysel sigorta ve özel emeklilik branşlarında ürün çeşitliliğinin artmasını destekleyen uygulamaları geliştirmek için şirketlerle birlikte çalıştıklarını açıkladı.