Sigortacı Gazetesi ve KASIDER işbirliği ile sektöre ücretsiz eğitim serisi

KASIDER ve Sigortacı Gazetesi işbirliği ile sektöre sunulan ücretsiz eğitim serisi Zoom üzerinden yapılacak eğitimde Eğitmen Hakan Şahin, Sıfır noktasında buharlaşan yeteneklerin sorumlusu kim konusunu anlatacak.

KASIDER ve Sigortacı Gazetesi işbirliği ile sigorta sektörüne sunulan ücretsiz eğitim serisi Zoom üzerinden bugün saat 17.00 ve 19.00 arasında yapılacak. Buradaki linke girerek webinar kaydınızı yaptığınız anda toplantı giriş bilgileriniz tarafınıza otomatik olarak e-posta ile iletilecek. https://forms.gle/wueaQ7tADyH6Di9C9

“Sıfır noktasında: Buharlaşan yeteneklerin sorumlusu kim” konulu eğitimde, çalışan ve işveren arasındaki iş hayatında oluşan sorun ve çalışma hayatının iyileştirilmesi konu edilecek. Amerikan araştırma şirketinin yayınladığı rapora göre çalışanların %50 sinin, iş hayatlarının herhangi bir döneminde hayatlarını iyileştirmek amacıyla yöneticilerinden kaynaklı olarak işinden ayrıldığını söylüyor. Boş ve amaçsız konuşmayı alışkanlık haline getirmiş, elde etmek istediklerini hep başkalarından bekleyen, üstüne üstlük bir de manipülasyonlarla istediğini elde etmeye çalışan, sorumluluk almaktan kaçınan, ilişki halinde olduğu insanlara bir şey katmayan, aksine onların zamanından çalan olumsuz tutumdaki tembel insan modeli her sektörde olabiliyor.

“BEN KİMİM + NELER YAPARIM = NELER ELDE EDERİM”

Eğitmen Hakan Şahin’e göre: “Gelecek nesil yönetici adaylarının en çok ihtiyaç duyduğu beceriler birçok eğitim ve gelişim programları ile kendilerine sağlanıyor. Ben sizlere son 10 yılda eğitime katılanların karşılaştıkları kişisel zorluklar veya engellerden on tanesini paylaşacağım; 

Gerçekleştirilebilir güçlü bir vizyon oluşturamamak ,

“Nasıl olamayacağına odaklanan” zihin yapısından kurtulamamak,

Kendimizi (özellikle topluluk önünde) açık ve net ifade edememek,

Zor ve baskı altındaki durumda veya ret edildiğimizde özgüvenli davranamamak ,

Samimi ve içten takdiri becerememek,

Yönlendirici veya destekleyici koçluk yapmayı ayırt edememek,

Etkili bir satış becerisi için satış süreci aşamalarını alışkanlık haline getirememek,

Harekete geçme isteği yaratan doğru planlamayı oluşturamamak,

Otoritesiz ikna edememek.

Problemler karşısında doğru soruları soramamak.

Şöyle basit bir basit bir formül var;

Ben kimim + Neler yaparım = Neler elde ederim. 

Yapacağım söyleşide yukarıdaki zorluklar ve nasıl üstesinden geleceği konusunda sizlere  ipuçları vereceğim.”