KASIDER’in İş’te Eşit Kadın Sertifikası’na sektörden büyük destek

KASIDER, İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nın sektöre tanıtılması ve yaygınlaştırılması için çalışmalarını sürdürüyor.

2019 yılı Haziran ayında sigorta sektörü özelinde kadınlara verilen hakların korunması ve her alanda eşitliğin sağlanması için kurulan Kadın Sigortacılar Derneği (KASIDER), İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nın sektörlerinde tanıtılması ve yaygınlaştırılması için Sürdürülebilirlik Akademisi ile işbirliğine imza atmış idi. 5 Mart 2020 tarihinde KASIDER’in organizasyonu ile bir araya gelen sigorta sektörünün önde gelen şirketlerine Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim Kurulu üyesi Semra Sevinç tarafından İş’te Eşit Kadın Sertifikasının da tanıtımı yapılmıştı. Semra Sevinç konuşmasında; “Sürdürülebilir kalkınma ve büyüme için tüm alanlarda adil ve eşit fırsata dayalı yönetim modelinin olması büyük önem taşıyor. Bugün her 3 kadından sadece 1’inin iş dünyasında olması, her 6 milletvekilinden yalnızca 1’inin kadın olması alınacak çok yol olduğunu gösteriyor. Kadının kurumlarda adil ve eşit koşullarda çalışması ile ilgili kurum yöneticilerinin taahhütte bulunmanın ötesinde bir şeyler yapması gerektiğine inanıyoruz. Bu amaç ile yola çıktık ve yanımıza dünyanın sosyal uygunluk denetimleri alanında en güçlü kurumlarından biri olan Intertek denetim şirketini aldık. Birlikte İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı oluşturduk. 5 alanda yapılan denetimler ile kurumlarda kadınların eşit ve adil koşullarda çalıştığı belgeleniyor. Kurum itibarı, çalışan bağlılığı, SKA uyumu gibi pek çok alanda kurumlara katkısı olan ve daha iyi bir gelecek için yapılan çalışmaların önemli örneklerinden biri olan İş’te Eşit Kadın Sertifikası için bugün KASIDER ile çok güçlü bir işbirliğine imza attık. Bu işbirliğinin iş dünyası dönüşümü için önemli örneklerden biri olacağına inanıyoruz” demiş idi.

‘GİDİLECEK ÇOK UZUN YOLUMUZ VAR’

Mart ayı sonrasında sektörün lider iki şirketi; Türkiye Sigorta ve HDI Sigorta tüm çalışmalarını hızla tamamlayarak, bir ilke imzalarını attılar ve İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı alma hakkına sahip oldular. KASIDER Başkanı Sema Tüfekçiler yaptığı açıklamada: “Türkiye olarak, iş gücüne katılım konusunda çok parlak değiliz. Ülkemizde kadınlar için %34,2 olan iş gücüne katılım oranı gelişmiş ülkelerde %50 civarında. Bu rakam; her 100 erkekten 72’sinin iş yaşamına katıldığı ülkemizde, her 100 kadından yalnızca 34’ünün iş gücüne dâhil olduğunu gösteriyor. Yani ülkemiz, nüfusun yarısını oluşturan nitelikli insan kaynağı potansiyelini kullanamıyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun yayınladığı Global Toplumsal Cinsiyet Uçurumu Raporu’na göre ise Türkiye; ekonomi, eğitim, sağlık ve politika başlıklarında cinsiyet eşitsizliğini gidermede 144 ülke arasında 130’uncu sırada yer alıyor. Dolayısı ile gidilecek çok uzun bir yolumuzun olduğu bir gerçek. Biz dernek olarak ilk önce İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı sektörümüze lanse ederek kolları sıvamıştık. Sigorta sektörünün vizyoner ve lider iki yöneticisi; Sn. Atilla Benli ve Sn. Ceyhan Hancıoğlu’nu bu sertifikanın alınması için göstermiş oldukları öncü davranışları için kendilerini gönülden tebrik ediyorum. Bizlere her daim göstermiş oldukları destek ve bu desteğin çok önemli bir göstergesi olan İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazanmış olmaları bizleri çok umutlandırdı. Sektörün diğer oyuncularına da örnek olmasını ve kadın ile daha da güçlenecek iş hayatının aydınlık günlerinde beraber yürümeyi temenni ederim.”