Sigortacılardan ‘sosyal’ fayda

Sigortacılık, toplumsal açıdan önemli bir görev taşıyan sektörler arasında. Birey ve kurumların yaşadığı kayıpları maddi açıdan telafi ederek, hayatın eskisi gibi akmasına destek oluyor. Bunun yanı sıra, doğal afetler gibi yıkıcı olaylar sonucunda oluşan hasarları da üstlenerek ekonomi üzerinde oluşacak yükü de hafifletiyor.

Yapısı gereği topluma eğilmiş bir sektörde faaliyet gösteren sigorta şirketleri, sosyal fayda sağlayan rollerini bir adım ileriye taşıyarak kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) projeleriyle de topluma katma değer yaratmak için de canla başla çalışıyor.

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA PROJELERİNE DESTEK

Mapfre Sigorta Türkiye’de bilhassa yol güvenliği, sağlık ve toplumsal gelişim alanlarına odaklanıyor. Şirketten yapılan açıklamada, bu yıl sürdürülebilirlik aksiyonları çerçevesinde gerek uluslararası gerekse yerel ölçekte gösterge niteliğinde olan taahhütlere ve sürdürülebilir kalkınma projelerine destek olacakları belirtiliyor.

TOPLUMUN YAŞAM KALİTESİNİ ARTIRIYOR

Allianz Türkiye’den yapılan açıklamada, sosyal sorumluluk çalışmalarının ana eksenini, toplumun yaşam kalitesini artıran sosyal marka olma vizyonlarının belirlediği ifade ediliyor. Allianz, kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında her yıl üç sürdürülebilir çözümü hayata geçiriyor ve üç girişime destek oluyor.

KALICI YARAR SAĞLANMALI

Vakıf Emeklilik de bu alanda aktif şirketler arasında yer alıyor. Ağırlıklı olarak çocuk ve gençlere yönelik projeleri hayata geçiren Vakıf Emeklilik, destek verdikleri projelerin uzun soluklu olmasına, toplumsal anlamda fayda üretmelerine ve kalıcı yarar sağlamalarına özen gösteriyor.

“Destek verdiğimiz projelerin uzun soluklu olmasına, toplumsal anlamda fayda üretmelerine ve kalıcı yarar sağlamalarına da dikkat ediyoruz. Ağırlıklı olarak ise daha çok çocuklar ve gençlere yönelik projeleri hayata geçiriyoruz.”

Daha çok çocuklar ve gençlere yönelik projeleri hayata geçiriyoruz

Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri hakkında Vakıf Emeklilik’ten gelen açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Şirketimiz Vakıf geleneğine uygun sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmektedir. Başta sektörümüz olmak üzere, eğitim, kültür, sanat ve çevre konularında birçok sosyal sorumluluk projesi geliştirerek, başarıyla sürdürüyoruz. Destek verdiğimiz projelerin uzun soluklu olmasına, toplumsal anlamda fayda üretmelerine ve kalıcı yarar sağlamalarına da dikkat ediyoruz.

Ağırlıklı olarak ise daha çok çocuklar ve gençlere yönelik projeleri hayata geçiriyoruz. Bugün sektörümüzde bu alanda kolları sıvayan pek çok marka ve şirket, kurumsal sosyal sorumluluk alanında gerçekleştirdikleri etkili projelerle hem markalarına olumlu katkılar sağlıyor hem de eğitimden sağlığa kadar ülke problemlerinin çözümünde önemli yol kat ediyorlar. Sektörümüzün doğru KSS projeleri bakımından önümüzdeki dönemde de önemli adımlar atacağını düşünüyoruz.”

Şirket, projeleriyle ilgili olarak şu açıklamayı yaptı: “Bugüne kadar Vakıf kültürünü dikkate alarak toplumsal değer yaratmaya yönelik, sektörümüzde öncü olacak önemli kurumsal sosyal sorumluluk projelerine imza attık, atmaya da devam ediyoruz. Markalaşmış projelerimizi şöyle sıralayabiliriz:

KUMBARA TASARIMI RESİM YARIŞMASI

Milli Eğitim Bakanlığı işbirliği ile tasarruf bilincinin erken yaşlarda oluşmasına yönelik Kumbara Tasarımı Resim Yarışması’nı bu yıl Türkiye genelinde üçüncü kez düzenledik. 7-10 yaş arası ilköğretim öğrencilerinin hayallerindeki kumbarayı resme döktükleri bu yarışma ile geleceğin bireylerine tasarrufun önemini aşılamayı hedefliyoruz.

SİGORTA LABORATUVARI

Vakıf Emeklilik’in Milli Eğitimi Müdürlüğü tarafından örnek seçilen ‘Sigorta Laboratuvarı’ projesi, Sigorta Meslek Liseleri’ne eğitim desteği vermek ve geleceğin sigortacılarını yetiştirmek amacıyla hazırlandı.

Sigorta Laboratuvarı projesi, sigortacılıkta kariyer yapmak isteyen gençlere şimdiden önemli bir iş deneyimi kazandırıyor. Vakıf Emeklilik proje kapsamında; İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün yönlendirmesi ile Kadıköy Göztepe Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ve Şişli Ahi Evran Lisesi’nde Vakıf Emeklilik ismiyle Sigorta Laboratuvarları oluşturdu.

Vakıf Emeklilik; sektörde çalışmak isteyen gençlere, Milli Eğitim Bakanlığı onayıyla açtığı ‘Sigorta Laboratuvarı’ ile sigorta eğitimi vererek, gençlerin hem çok kolay iş bulabilmelerine, hem de işe başlar başlamaz üretken olabilmelerine destek sağlıyor.

SARI KARELER

Geleneksel hale gelen ve tüm Türkiye’den binlerce kişinin katıldığı Sarı Kareler Fotoğraf yarışması ile de farklı objektiflerden hayatın içinden sarı karelere ulaşıyoruz. Bu çerçevede 5 yıldan bu yana gerçekleştirdiğimiz Sarı Kareler Fotoğraf Yarışması da her geçen yıl artan bir katılım ve başarıyla yoluna devam ediyor. Amacımız, amatör veya profesyonel fotoğrafçıların; kendi objektiflerinden hayata ve dünyaya bakışlarını yansıtan eserlerini toplumla paylaşmaya aracı olmak. Bunu kısa sürede başardığımızı görüyoruz.

Her yıl daha fazla fotoğrafçıya ulaşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu yıl beşincisini düzenlediğimiz projede çok önemli bir yere geldik. Yarışmamıza yaklaşık 8 bin eser başvuru yaptı. Yarışmaya olan ilgi her geçen yıl artıyor.

.

.

ZAMAN MAKİNASI

Vakıf Emeklilik, sektörde farkındalık ve katılımı artıracak önemli bir projeye daha imza atarak Zaman Makinası projesini geliştirdi. Zaman Makinası ile kişileri 30 yıl sonrasına götüren ve hayalini kurdukları emeklilik dönemini yaşatan Vakıf Emeklilik, proje ile zamanın ne kadar çabuk geçtiğine, rahat gelecek için BES yaptırmanın önemine dikkat çekiyor.

Vakıf Emeklilik, Zaman Makinası projesi kapsamında İstanbul’la birlikte 11 ilde Roadshow düzenleyerek BES yaptırmanın önemini vurguladı. Yolculuk İzmit’te başladı. Sakarya, Zonguldak, Samsun, Ankara, Kayseri, Adana, Antalya, İzmir, Bolu ile devam etti, İstanbul’da noktalandı. Zaman Makinası etkinlikleri önümüzdeki dönemlerde de devam edecek.”

Yol güvenliği, sağlık ve toplumsal gelişim odakta

Mapfre Sigorta İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı ve Mapfre Vakfı Türkiye Sorumlusu Necla Aksoy, vizyon, misyon ve değerlerinin yanı sıra kurumsal ilkeleriyle de uyumlu bir kurumsal sosyal sorumluluk modeli benimsediklerini belirtti. Bu modelin, tüm paydaşlarla güvene dayalı ilişki kurmaya odaklanarak Grubun tüm dünyada sürdürülebilir bir değer yaratabilmesine imkân tanıdığını kaydeden Aksoy, “Mapfre bunu şirketin %68 oranında hissedarı olan Fundacion Mapfre (Mapfre Vakfı) aracılığıyla yapıyor. Madrid’de bulunan Vakıf, tüm dünyada Mapfre iştirakleri aracılığıyla yol güvenliği, toplumsal gelişim, sağlık, kültür ve sigorta bilimleri olmak üzere beş alana odaklanan sayısız proje gerçekleştiriyor” dedi.

Mapfre Sigorta İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı ve Mapfre Vakfı Türkiye Sorumlusu Necla Aksoy: “Mapfre Vakfı tüm dünyada sürdürülebilir bir değer yaratmak için projeler geliştiriyor. Mapfre Sigorta olarak Türkiye’deyse bilhassa yol güvenliği, sağlık ve toplumsal gelişim alanlarına odaklanıyoruz.”

Sektörün bu alanda üstlenebileceği rolden de bahseden Aksoy şunları söyledi: “Aslında bu konuda yapılabilecek çok şey var. Örneğin iki yıl önce Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı (TSEV) işbirliği yaparak çeşitli fiziksel engelleri bulunan 9 kişiye 10 gün süreli sigortacılık eğitimi verdik ve bu kişilerin özgeçmişlerini sektör paydaşlarımızla paylaştık. Sektörde daha fazla engelli istihdamını teşvik etmek için bu yönde projeler geliştirilmeye devam edilebilir.”

Bugüne kadar hayata geçirdikleri projeleri de aktaran Aksoy, “Türkiye’de bilhassa yol güvenliği, sağlık ve toplumsal gelişim alanlarına odaklanıyoruz. Örneğin Sağlıklı Yaşam Projemiz ile dört yıldır ilkokul düzeyinde binlerce çocuğa sağlıklı yaşamın ipuçlarını, eğlenceli ve interaktif bir tiyatro oyunu formatında sunuyoruz. Çocuklara ‘Can ve Cem’in Sırrı’ isimli birer kitap seti de hediye ettiğimiz projede, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü işbirliğiyle bugüne kadar 166 farklı okulda 580 etkinlik gerçekleştirerek, 37 bin 243 öğrenci ve 1400 öğretmene ulaştık” diye konuştu.

ÇOCUKLAR TRAFİK KURALLARINI ÖĞRENİYOR

Yol güvenliği alanında ücretsiz çocuk tiyatroları “Bıdık ile Köpük Trafikte” ile çocukları trafik kuralları konusunda bilinçlendirirken onlara tiyatro kültürünü kazandırmayı da hedeflediklerini dile getiren Necla Aksoy, “Şimdiye kadar İstanbul, Bursa, Balıkesir, Aydın, Denizli, İzmir, Antalya, Kayseri gibi şehirlerde ve İDO deniz otobüslerinde 14 bine yakın çocuğa ulaşan oyunumuz, trafikte hayat kurtaracak önemli kurallara ve noktalara değiniyor” dedi.

Geçen yıl Kanserli Çocuklara Umut Vakfı (KAÇUV) ile hayata geçirdikleri projeden de bahseden Aksoy, “Türkiye’de çocukluk dönemi kanseri konusunu ele alan ilk portal olma özelliğini taşıyan Çocuk Kanseri Bilgi Ağacı ise ailelerin, çocuklarının hastalığıyla ve tedavi süreçleriyle ilgili doğru bilgileri edinerek daha bilinçli olmalarını sağlamayı amaçlıyor. Ayrıca 2017-2018 öğretim yılında Türk Eğitim Vakfı (TEV) işbirliğiyle 15’i engelli 45 öğrenciye burs imkanı sağlıyoruz. Bunun yanı sıra 2017 yılı Eylül ayından bu yana Darüşşafaka’daki 30 öğrencinin yıllık beslenme giderlerini karşılıyoruz” diye konuştu.

“Kurumsal sosyal sorumluluk projelerimiz dışında çok güçlü bir Gönüllülük Programımız da var. Her ay, isteyen her çalışanımızın katılabileceği en az bir gönüllü etkinlik gerçekleştiriyoruz. Bu bazen bir huzurevi ziyareti, bazen kimsesiz çocuklarla bir sosyal aktivite, bazen evsizlere çorba dağıtımı, bazense bir yardım kampanyası olabiliyor. Bu program değerlerimizin içinde olan sosyal sorumlu bir şirket olma sözümüzle çok örtüşüyor. Örneğin geçtiğimiz yıl, isteyen her çalışma arkadaşımız Düşler Akademisi işbirliğiyle işaret dili eğitimi aldı ve sonrasında hep birlikte Babylon Bomonti’deki Social Inclusion Band konserinde bir şarkıya eşlik etti” diyen Aksoy, bunun çalışma arkadaşları için inanılmaz bir deneyim olduğunu kaydetti.

Ana eksenimiz toplumun yaşam kalitesini artırmak

Allianz Türkiye Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Ofisi Direktörü Burçun İmir, kurumların sosyal sorumluluk sahibi olmalarının, bütünsel bir açıdan toplumdan aldığını topluma verirken sosyal fayda yaratması, hatta bir kurumun kurumsal vatandaş olması anlamına geldiğini söyledi. İmir sözlerine şöyle devam etti: “Allianz’da kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarımızın ana eksenini, toplumun yaşam kalitesini artıran sosyal marka olma vizyonumuz belirliyor. Toplumumuzla el ele paydaşlarımız için değer yaratabileceğimiz KSS projelerinde yer almayı hedefliyoruz.

Allianz Türkiye Kurumsal İletişim Ve Sürdürülebilirlik Ofisi Direktörü Burçun İmir: “Kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarımızın ana eksenini, toplumun yaşam kalitesini artıran sosyal marka olma vizyonumuz belirliyor. Toplumumuzla el ele paydaşlarımız için değer yaratabileceğimiz KSS projelerinde yer almayı hedefliyoruz.”

ÜÇ SÜRDÜRÜLEBİLİR ÇÖZÜM

Sigortacılığın kendisinin sosyal sorumluluk için çok uygun olduğunu ifade eden Burçun İmir, şöyle devam etti: “Biz de üzerimize düşeni yapmak için sürdürülebilirlik stratejimizi oluşturup, bu stratejiyi modelledik. Her sene üç sürdürülebilir çözümü hayata geçirdik, üç girişime destek olduk. Bunun dışında sigortalılık bilincinin artırılması için sektörde alanında bir ilk olan ‘KOBİ’lerle Güçlü ve Güvenli Yarınlara’ projesini hayata geçirdik. Hazine Müsteşarlığı’nın, kamu ve yerel yönetimlerin desteğiyle gerçekleştirdiğimiz proje kapsamında küçük ve orta ölçekli işletmelerin sigorta yoluyla güçlü varlıklarını sürdürebilmeleri, iyi yönetimlerini sağlamaları için bir platform yaratıldı. Doğru ve eksiksiz bilginin paylaşıldığı konferansların yanı sıra Allianz Türkiye risk uzmanları tarafından KOBİ’lere ücretsiz olarak sunulan, sertifikalı risk yönetimi eğitim programıyla KOBİ’lere iş güvenliği hakkında derinlemesine bilgi verildi.”

Çalışanların sosyal sorumluluk projelerine gönüllü katılımının son derece yüksek olduğunu söyleyen İmir, “Örnek vermem gerekirse; Allianz Dünya Koşusu’nda, 55 ülkeden yaklaşık 10 bin çalışan Uluslararası SOS Çocuk köylerine destek toplamak için koştu. Bu koşunun Türkiye ayağına 247 Allianz çalışanı da katıldı. Dünya genelinde bu köylere 600 bin euro destek sağlanmasında bizim de katkımız oldu. 2016’dan bu yana, İstanbul Maratonu’ndaki 200 kişilik Allianz Türkiye Koşu Takımı’mızın eforları da dahil olmak üzere tüm bağış eforlarımızı Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı için birleştirdik. Toplamda 215 bin lira yardım toplamayı başardık.”

Allianz Grubu’nun, sosyal girişimcileri bünyesinde toplayan 50 ülkede 80 şehirde 15 bin üyesi olan ve çocuklar ile gençler için sosyal faydaya odaklanan girişimlerin merkezi Impact Hub ile işbirliğine başladığını da duyuran İmir, “Türkiye, Malezya, Brezilya ve Almanya pilot seçildi. Türkiye’den Reflect, BinYaprak ve Scode, yatırıma hazır ilk 10 sosyal girişim arasına girme başarısını gösterdi. Programa kabul edilen girişimler; gelecek 6 ay içinde iş modelleri, stratejileri ve ekiplerine ilişkin sistemli bir değerlendirme ve geri bildirim sürecine girerek, büyüme ve yatırım planlarını oluşturacak. Programa katılan girişimler, 40 bin euro değerindeki Allianz Gelecek Nesiller Ödülü’nü kazanmak için Münih’te düzenlenecek yatırımcı gününe katılacak” şeklinde konuştu.

Doğal afetlere karşı da projeleri olduğunu belirten İmer, Van depreminden sonra kurulan Allianz Sigorta İlköğretim Okulu ve Soma faciasının ardından hayata geçirilen Allianz Soma’da projesi olduğu bilgisini verdi.

İLK KURUMSAL YOUTUBER

İmir sanatla ilgili sosyal sorumluluk çalışmaları hakkında şunları söyledi: “Türkiye’nin ilk kurumsal YouTuber’ı olarak direkt yatırım yaptığımız müzik, muhabbet, eğlence ve kültür-sanat platformu Allianz Motto Müzik’in yanı sıra müzik eğitimine destek olduğumuz genç piyano sanatçısı Kaan Baysal, Lang Lang ile birlikte düzenlediğimiz Allianz Gençler Müzik Kampı, destekçisi olduğumuz Barış İçin Müzik Vakfı ve Türkiye Gençlik Filarmoni Orkestrası’yla birlikte müziği ve geleceğin sanatçılarını desteklemeyi, toplumdaki kültürel bağları müzik yoluyla güçlendirmeyi amaçlıyoruz. New York’taki MoMA’nın (The Museum of Modern Art) sponsorları arasında yer alan Allianz olarak, Türkiye’de de güncel sanata destek veriyoruz. Türkiye’nin ilk modern sanat müzesi İstanbul Modern’e uzun yıllardır verdiğimiz desteğin yanı sıra İstanbul Bienali’ne de katkı sağlıyoruz. Genel müdürlüğümüz Allianz Tower’da da Türkiye’nin yeni nesil sanatçılarının çalışmalarına yer veriyoruz. İzmir’de açacağımız operasyon merkezimiz Allianz Kampüs’te yeni nesil sanatçıları Allianz Türkiye çalışanları ve ziyaretçileriyle buluşturmaya devam edeceğiz.”

Renk Özcan
renk@sigortacigazetesi.com.tr