12 genç yetenek Aksigorta’ya katıldı

2 bin 515 başvuru arasından seçilen 12 genç yetenek, sınav, grup mülakatı ve değerlendirme sürecinden geçerek Aksigorta ailesine katılmaya hak kazandı. Aksigorta, yaklaşık 1 yıl sürecek program kapsamında yer alan koçluk, proje yönetimi ve iş hayatında profesyonellik eğitimleri ile bu yıl da gençlerin gelişimine katkıda bulunmaya devam ediyor.

 PROFESYONEL KARİYER YAŞAMINA İLK ADIM

Aksigorta’nın “Genç Yetenek Kampüs” programı katılımcıları, üniversitelerin kariyer merkezlerinden ve  kariyer sitelerinde yayınlanan ilanlarına gelen başvurular arasından grup mülakatı ve değerlendirme  merkezi çalışması gibi yöntemlerle seçiliyorlar.

Öğrenim gördükleri üniversitelerin son yılında yarı zamanlı olarak Aksigorta’da görev yapan Genç  Yetenek Kampüs programı katılımcıları, bir yıl boyunca şirket stratejilerini destekleyen yenilikçi  projeler geliştiriyor. Bu süreç boyunca hazırladıkları projeleri Aksigorta üst yönetime sunmalarının ardından kazanan proje takımı projelerini sunmak üzere Ageas’ı ziyaret ediyor ve sonrasında Aksigorta’nın belirli bölümlerinde profesyonel kariyerlerine ilk adımı atmış oluyorlar.

Aksigorta bu program ile bugüne kadar, “Sürdürülebilirlik”, “Müşteri Deneyimi”, “Sağlıkta Farklılaşma”, “Inovatif Ürünler” ve son olarak “Sigorta Sektöründe Dijitalleşme” gibi güncel ve önemli konular üzerinde toplamda 103 üniversite öğrencisine proje hazırlama ve deneyim kazanma fırsatı sundu.