KASIDER Mentor Programı 2026 yılında da genç sigortacılara rehberlik etmeyi sürdürüyor

Kadın Sigortacılar Derneği (KASIDER) tarafından yedi yıldır sürdürülen Mentor Programı, 2026 yılında da sigorta sektöründe kariyerinin ilk yıllarında bulunan genç profesyonelleri deneyimli sektör temsilcileriyle buluşturmaya devam ediyor. Program kapsamında kariyer planlamasından kişisel gelişime kadar birçok başlıkta bilgi ve deneyim paylaşımı gerçekleştiriliyor.

Kadın Sigortacılar Derneği (KASIDER) tarafından yedi yıldır sürdürülen Mentor Programı, 2026 yılında da sigorta sektöründe kariyerinin ilk yıllarında bulunan genç profesyonellere rehberlik etmeyi sürdürüyor. Program kapsamında deneyimli sigortacılar ile genç meslektaşlar bir araya gelerek kariyer planlaması, özgeçmiş hazırlama, LinkedIn kullanımı, iş görüşmeleri, iş–hayat dengesi ve kişisel gelişim gibi pek çok konuda bilgi ve deneyim paylaşımında bulunuyor.

Programın son dönemine katılan mentilerden alınan geri bildirimler, mentorluk desteğinin genç profesyonellerin kariyer yolculuğunda önemli bir rol üstlendiğini ortaya koydu.

Katılımcılar, programın teknik bilgi paylaşımı, CV hazırlama süreçleri ve profesyonel hayatta karşılaşabilecekleri durumlara yönelik yönlendirmeler sayesinde kariyerlerine daha güçlü bir bakış açısıyla devam ettiklerini ifade etti. Bir yıl boyunca CV hazırlama, LinkedIn kullanımı ve kariyer yolculuğuna ilişkin önemli destekler aldıklarını belirten mentiler, özellikle motivasyonlarını kaybettikleri dönemlerde mentörlerinin yol göstermesinin süreci daha değerli hale getirdiğini dile getirdi.

Geri bildirimlerde ayrıca mentorluk sürecinin katılımcıların kendilerine bakış açısını değiştirdiği, iş–hayat dengesi, sosyal gelişim ve mesleki beceriler konusunda beklentilerinin üzerinde kazanımlar sağladığı ifade edildi. Mentörlük desteğinin sektörel bilgi birikiminin artırılmasına, yabancı dil becerilerinin geliştirilmesine ve özgeçmişlerin profesyonel standartlara ulaştırılmasına katkı sunduğu da vurgulandı.

KASIDER Başkanı Sema Tüfekçiler, mentorluk programının sektöre sağladığı katkıya ilişkin değerlendirmesinde, genç sigortacılara sunulan mentorluk desteğinin dernek için son derece kıymetli olduğunu belirtti. Tüfekçiler, kariyerlerinin ilk yıllarında deneyimli sektör profesyonellerinden alınan tavsiye ve desteğin gençlerin gelişiminde önemli değer yarattığını ifade etti.

Programın koordinatörlüğünü yürüten Özlem Karacaoğlu ise tecrübe ve deneyimlerin yaşanarak öğrenilmesinin önemli olduğunu, bunun yanında yaşanmış hikâyelerden ders almanın, bu birikimi deneyimli isimlerden dinlemenin ve doğru zamanda doğru yönlendirmeyi almanın da en az bunun kadar kıymetli olduğunu söyledi.

KASIDER Başkanı Sema Tüfekçiler, açıklamasının devamında dernek olarak yedi yıldır sürdürdükleri programın her döneminde gençlerin gelişimine katkı sağlamaktan büyük mutluluk duyduklarını belirterek, alınan geri bildirimlerin yürüttükleri çalışmanın doğruluğunu ve sigorta sektörüne sağladığı faydayı açıkça gösterdiğini ifade etti.

Tüfekçiler, önümüzdeki dönemlerde de kadınların sigorta sektöründeki gücünü artırmaya, genç profesyonelleri desteklemeye ve bilgi paylaşım kültürünü yaygınlaştırmaya kararlılıkla devam edeceklerini sözlerine ekledi.