Dönüşümcü liderlik çalışan performansını artırıyor

Dr. Gökhan Yıldırım ve Prof. Dr. Cemal Zehir imzası taşıyan makalede adalet algısının çalışanların bireysel performansına ve şirketlerin kurumsal performansına ilgisi bilimsel yöntemlerle irdeleniyor. Çeşitli sigorta şirketlerinden 200 kişinin katılımıyla gerçekleştirilen anket çalışmasından yola çıkan araştırma örgütsel adalet kavramının performansa olan ilgisini ortaya koyuyor.

Dr. Gökhan Yıldırım ve Prof. Dr. Cemal Zehir tarafından gerçekleştirilen çalışmayı indirmek için tıklayınız.

Yorum yazın