Sigorta şirketlerinin neredeyse hepsi büyük oranda uzaktan çalışma modellerine geçti. Şu ana kadar alınan sonuçlar, uzaktan çalışmanın yapılan iş miktarını ve verimliliği artırdığını ortaya koyarken, özellikle ebeveynler ve işe yeni başlayanlar için yeni çözümler geliştirilmesi sistemin sağlıklı ve eşit bir şekilde devam etmesi için önem taşıyor. Uzaktan çalışmada ticaret, iş ve çalışma süreçleri tarih ve […]Devamı Oku
Doğa Sigorta Genel Müdürü Coşkun Gölpınar, “Dışarıda birçok insanın işini kaybetme korkusu yaşadığı hatta kaybettiği bu süreçte biz çalışanlarımızda bu izlenimi bırakacak, onları tedirgin edebilecek aksiyonlardan kaçındık. Bu şeffaflık, paylaşım ve sürekli iletişimde olma halinin bu süreçte onları oldukça rahatlattığı düşüncesindeyiz” açıklamalarında bulundu. Dünya üzerinde her yerde ve her sektörde etkisini hissettiren pandeminin ülkemize ulaşması […]Devamı Oku
Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik İnsan Kaynakları, Eğitim, Tedarik ve İdari Hizmetler’den sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Fatih Yıldız, “Pandemi döneminde çalışanlarımızın stresini azaltacak bu döneme dair özel bir eğitim planlamasını hayata geçirdik. Güncel bilgilerle koronavirüs, zinde kalma teknikleri, daha verimli sanal toplantılar, evde kal çocukla kal gibi gerek sosyal yaşam gerekse iş yaşamıyla ilgili […]Devamı Oku
Ray Sigorta İK Direktörü Esra Ümit Uzmaner, uzaktan çalışmada işe başlayan adaptasyonu ve ebeveynlerin çalışma koşulları noktasında dikkatli olmak gerektiğini vurguladı. Uzmaner, “Başta küçük yaşta çocuğu olan çalışanlarımız iş ve özel hayatlarındaki dengeyi kurmada zorluklarla karşılaşmış olsa da, keyifli anılarla hızla uyum sağladılar” dedi. Ray Sigorta, 20 Mart 2020 tarihinden itibaren evlerinden çalışmaya devam ediyor. […]Devamı Oku
Axa Sigorta İK Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi Zeynep Ergenç, şunları kaydetti: “İnsanlar sosyal varlıklar ve başka insanlarla bir arada olmaya ihtiyaç duyuyorlar. Ofislerin evlere taşınması ile çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaç ve deneyimlerinin değiştiğini gözlemledik. Bu noktada mevcut yan hak paketlerimizi kişisel ihtiyaçlarımıza göre esneterek kendi bireysel yan hak paketimizi oluşturmamıza fırsat sağlayan ‘Seçim Senin’ Esnek […]Devamı Oku
Gulf Sigorta İnsan Kaynakları ve İdari İşler’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yeşim Başaran, İnsan Kaynakları görevleri hakkında açıklamalarda bulundu. İK olarak yeni dönemin çalışma çerçevesini belirlediklerini söyleyen Başaran, “Uzaktan çalışma modelinin, belirleyeceğimiz farklı açılımlarla, hibrit bir model olarak uygulanacağını söyleyebiliriz” dedi. Gulf Sigorta İnsan Kaynakları ve İdari İşler’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yeşim Başaran, İnsan […]Devamı Oku
Groupama İnsan Kaynakları ve İdari İşler’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özge Yılmazyavuz, alınan geri dönüşlerle süreci doğru bir şekilde yönetmek için çalıştıklarını ifade etti: “Uzaktan çalışmanın en büyük faydası çalışanların birbirine çok daha kolay ulaşabilmesi ve iş birliği kültürünün gelişmesi oldu. Birçok dijital projeyi bu sayede çok daha kısa sürede hayata geçirme fırsatı bulduk. Çok yoğun […]Devamı Oku
Özel Riskler Yönetim Merkezi’nin yeni dönemde adeta bir Ar-Ge merkezi olarak çalışacağını ifade eden Türk Reasürans Genel Müdürü Selva Eren, teminat bulunmasında zorluk yaşanan risklere Merkez sayesinde teminat sağlanacağını, bunun yanı sıra mevcut havuzlarda da hayata geçirilecek çeşitli düzenlemeler ile sigortalıların hayatının kolaylaştırılacağını ifade etti. Geçtiğimiz ay sigorta sektörü için pek çok önemli gelişmeye sahne […]Devamı Oku
Pandeminin etkisini gösterdiği 2020 yılında Türk sigorta sektöründe kesilen toplam poliçe sayısı bir önceki yıla göre %4.4 azaldı. Hayat dışında bu oran %5.5’i geçerken hayat tarafında poliçe sayısı %14 arttı. İnsanlığın başına gelmiş en büyük felaketlerden birinin sigortacılığa olan etkilerini incelemek, hem pandemide yeni dalgaların meydana gelmesi hem de gelecekte insanlığın karşılaşabileceği yeni pandemiler karşısında […]Devamı Oku
Tüm işlemlerin vekâlet yolu ile avukat tarafından takip edildiği ve hasar incelemesinin sigortacının atadığı eksper tarafından yapılamadığı paket dosyalar, sigortalı ve sigortacıları zor durumda bırakıyor. Sadece evrak ve fotoğraflar üzerinden yürütülen işlemler, sigortacının hasarı tespit edebilmesine imkan tanımıyor. Bu dosyaların sektöre maliyeti yıllık 200 milyon liraya* ulaşabilir. (*Hasar rakamı tahminidir.) Sigorta Tahkim Komisyonu, faaliyete başladığı […]Devamı Oku
© 2020, Sigortacı Gazetesi | Tüm Hakları Saklıdır
